# Asker Blog

> Platform karir Indonesia yang membantu job seeker dan recruiter menemukan kecocokan terbaik melalui AI matching.

## About
Asker Blog adalah sumber terpercaya untuk job seeker Indonesia. Kami membahas tips karir, panduan loker, tren HR, dan insight dari industri yang terus berubah. Ditulis oleh coach, recruiter, dan tech editor berpengalaman.

## Recent Posts

### [10 Tips Interview Kerja yang Sering Dilupakan](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/10-tips-interview-kerja/)
Published: 2026-06-15
Author: Sarah Wijaya
Category: tips-loker
Tags: interview, karir, tips-loker, recruiter

**TL;DR:** Interview yang sukses butuh persiapan holistik — bukan hanya menguasai pertanyaan umum, tapi juga riset perusahaan, body language, dan follow-up yang profesional.

Q: Berapa lama sebaiknya riset perusahaan sebelum interview?
A: Minimal 2-3 jam, fokus pada produk, tim hiring, dan berita terbaru. Recruiter akan tahu kalau kandidat benar-benar tertarik atau cuma apply massal.

Q: Apa yang harus dipakai ke interview pertama di startup?
A: Smart casual — kemeja rapi tanpa dasi, celana chino, sneakers bersih. Hindari formal kaku (overdressed) atau terlalu santai (kaus oblong).

Q: Bagaimana menjawab pertanyaan 'ceritakan tentang diri Anda'?
A: Gunakan formula Present-Past-Future: 30 detik masa sekarang, 30 detik pencapaian relevan, 30 detik kenapa posisi ini menarik. Total 90 detik.

---
### [Tren Rekrutmen Tech di Indonesia 2026: Apa yang Berubah](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/tren-rekrutmen-tech-2026/)
Published: 2026-06-10
Author: Budi Santoso
Category: hr-insights
Tags: tech, rekrutmen, tren-2026, remote-work

**TL;DR:** Rekrutmen tech Indonesia 2026 ditandai adopsi AI screening yang masif, kebijakan remote-first, dan meningkatnya salary transparency di job postings.

Q: Apakah AI screening membuat CV saya otomatis ditolak?
A: Tidak otomatis ditolak. AI menyaring kata kunci, format, dan relevansi. CV yang well-structured dengan keyword matching tetap lolos. Yang ditolak AI biasanya CV generic tanpa customization.

Q: Apakah remote-first berarti saya bisa kerja dari mana saja?
A: Tergantung perusahaan. Beberapa fully remote global, beberapa hanya dalam zona waktu tertentu, beberapa hybrid. Selalu konfirmasi di interview.

---
### [Cara Membuat CV yang Lolos ATS dan Dilihat Recruiter](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/cv-lolos-ats/)
Published: 2026-06-05
Author: Sarah Wijaya
Category: karir
Tags: cv, ats, job-application, karir

**TL;DR:** CV yang lolos ATS harus clean-formatted, keyword-rich, dan tailored untuk setiap aplikasi — generic CV ditolak otomatis dalam 6 detik.

Q: Format CV mana yang terbaik: PDF atau DOCX?
A: PDF lebih aman karena formatting tidak berubah. Tapi beberapa ATS lawas hanya support DOCX. Save sebagai both dan upload PDF kecuali platform minta DOCX.

Q: Berapa lama CV yang baik?
A: 1-2 halaman untuk profesional dengan pengalaman < 10 tahun. Di atas 2 halaman hanya untuk eksekutif atau academic. Recruiter spend rata-rata 6-8 detik scan pertama.


## Authors
- [Budi Santoso](https://asker-blog-staging.pages.dev/authors/budi-santoso/) — Tech Editor & Engineering Recruiter (M.Kom ITB, Certified Tech Recruiter (AIRS))
- [Sarah Wijaya](https://asker-blog-staging.pages.dev/authors/sarah-wijaya/) — Content Lead & Career Coach (ICF Certified Coach, M.Psi Universitas Indonesia)

## Categories
- [karir](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/category/karir/)
- [tips-loker](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/category/tips-loker/)
- [hr-insights](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/category/hr-insights/)
- [tech](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/category/tech/)
- [perusahaan](https://asker-blog-staging.pages.dev/blog/category/perusahaan/)

## Site
- Main platform: https://asker.id
- RSS feed: https://asker-blog-staging.pages.dev/rss.xml
- Sitemap: https://asker-blog-staging.pages.dev/sitemap-index.xml